Open Application KM Trainee

Aloita urapolkusi Boreniuksella! KM Trainee -harjoitteluohjelmamme tarjoaa sinulle mahdollisuuden perehtyä työhön asianajotoimistossa jo opiskeluaikana.

KM Trainee -harjoittelijamme pääsevät tutustumaan laajasti eri oikeudenaloihin, mikä voi auttaa myös tulevan erikoistumisalasi valinnassa. Työ antaa hyvät valmiudet erilaisten tietolähteiden käyttöön ja oikeudellisen tiedon hallintaan. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa oikeudellisia selvitys- ja tiedonhakutehtäviä, intranetin päivittämistä, juridisten julkaisujen luettelointia ja käännöstehtäviä sekä muita vaihtelevia tietopalvelun työtehtäviä.

Harjoittelu on osa-aikainen (kaksi tai kolme päivää viikossa) ja kestää noin vuoden. Meille on tärkeää, että jokainen harjoittelijamme kykenee edistämään opintojaan suunnitellussa aikataulussa, ja siksi KM-harjoittelijamme sopivat työvuoroistaan joustavasti keskenään.

Haluamme olla edelläkävijä ja suunnannäyttäjä monimuotoisen työyhteisön rakentamisessa. Boreniuksen arvot – yhdessä onnistuminen, toisten kunnioittaminen ja ammattiylpeys – ovat toimintamme perusta ja motivoituneet ja työstään innostuneet työntekijät menestyksemme mittari.

Arvomme heijastuvat myös pro bono -kumppanuuksiimme, sillä olemme sekä Helsinki Pride -yhteisön että Suomen Paralympiakomitean pääyhteistyökumppani. Työyhteisössä pidämme yllä hyvää ilmapiiriä ja juhlistamme onnistumisia yhdessä erilaisten sosiaalisten tapahtumien muodossa.

Voit toimittaa suomenkielisen hakemuksesi, CV:si ja mahdolliset muut liitteet alla olevan linkin kautta. Hakemukseen kannattaa myös liittää lyhyt video, jonka avulla voit erottautua muista hakijoista ja kertoa meille, kuka olet.

Jos jokin asia jäi mietityttämään tai haluat keskustella tarkemmin tarjoamistamme harjoittelumahdollisuuksista, lisätietoja antaa Talent Acquisition Manager Erika Rönnblad (puh. 040 841 4889 tai erika.ronnblad@borenius.com).

Käymme hakemuksia säännöllisesti läpi ja olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin mahdollisimman pian.

Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat toimintamme ja henkilöstöpolitiikkamme keskiössä, ja haluamme rohkaista henkilöitä kaikista taustoista hakemaan paikkaa. Toivommekin, että hakijoiden joukossa olisi eri ikäisiä, sukupuolisia, kulttuuritaustaisia ja muita vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.